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    关于印发《省局各内设机构主要职责》的通知
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    来源: 发布时间:2017-12-05 14:41:57
    吉林省气象局文件
    吉气发【2012】72号
     

       关于印发《省局各内设机构主要职责》的通知

    各内设机构:

      现将修订后的《省局各内设机构主要职责》印发给你们,请遵照执行。

                                                                        二〇一二年八月六日

      

      省局各内设机构主要职责

      一、 办公室

      综合协调机关工作;负责归口管理全省气象系统政务信息、文秘、保密、目标管理、气象宣传、气象科普、档案、安全生产、外事、办公自动化、电子政务及督查督办、政府信息公开等工作;组织协调应急管理工作和省局应急值守;组织承办全局性综合报告、计划、总结、规章制度等重要文件的起草及综合协调,并负责监督、检查、催办;负责组织全局性会议、活动安排;承担省局机关机要、信访、行政后勤、公务接待及安全维稳等工作;承担气象史、鉴的组织编写工作;负责省局机关和直属单位国有资产运营管理;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958004)

      二、 应急与减灾处

      组织拟订和实施全省气象灾害防御规划;承担气象灾害防御机制和防御队伍建设任务;组织协调气象灾害防御、灾害评估及其应急响应联动工作;承担吉林省人民政府气象灾害防御指挥部办公室的日常工作;组织拟定并实施全省农业气象、专业气象发展规划;承担全省公共气象服务的业务管理和综合协调任务;组织实施全省气象为农服务“两个体系”建设;对气象科技服务业务能力建设的管理指导;组织重大突发公共事件和全省重大社会活动气象保障服务;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958175)

      三、观测与网络处

      负责综合气象观测业务的管理;负责制定和组织实施全省气象系统综合观测、信息网络、技术装备保障业务的中长期发展规划和年度计划;负责全省综合气象观测站网的规划布局;负责全省气象无线电管理;负责气象通信网络的管理;负责全省气象台站探测环境?;す芾砉ぷ?;负责全省气象技术装备、技术保障、计量检定和标准化工作的组织和协调管理;负责全省气象观测与信息技术行业管理的协调、指导;负责气象资料的应用和档案的管理;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958313)

      四、 科技与预报处(气候变化处)

      负责气象预报、预警业务的管理,组织协调全省灾害性天气联防;负责气候预测、评价、诊断、区划、灾害监测评估等业务的管理;组织协调气候变化相关工作。组织指导全省气候资源的开发利用和?;すぷ?,管理并审查气候可行性论证工作;负责气象科研工作的管理,拟定全省气象科技发展规划并组织实施;负责全省气象科技创新体系建设的组织管理;负责部门间的科技合作工作;组织全省科研立项工作和科技成果推广应用;承担省局气象科技委员会的日常管理工作;负责气象学会和科技期刊的管理工作;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958347)

      五、人工影响天气处

      负责贯彻执行有关人工影响天气工作的法律法规和规章;组织制定全省人工影响天气业务规范和规章制度,并监督执行;组织制定全省人工影响天气工作的发展规划和计划,并组织实施;负责全省人工影响天气作业单位资质、作业人员资格和作业地点设置的审批;负责组织开展全省人工影响天气作业人员的培训、考核并颁发上岗资格证书;负责全省人工影响天气安全生产工作的监督管理;负责组织开展重大社会活动和重大突发公共事件应急保障人工影响天气作业;负责组织开展全省人工影响天气作业设备的年检工作;负责审核各市(州)气象局人工影响天气作业用高炮、火箭发射装置、人雨弹、火箭弹等设备的需求、更新、报废计划,以及人工影响天气作业设备转让的审批;负责组织、指导全省加强人工影响天气现代化建设和科研工作,推广新技术,提高人工影响天气科技水平;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958424)

      六、计划财务处

      负责编制并组织实施全省气象事业中、长期发展规划和年度计划;负责全省气象系统部门预决算、项目管理和基本建设管理;指导全省地方气象事业的发展;组织落实全省地方气象事业经费工作;负责指导全省部门会计业务和财务信息化工作;负责管理全省气象部门各类资金使用及国库集中支付、国有资产管理、综合统计、政府采购等工作;负责部门银行账户管理;监督部门各类资金支出情况;检查、分析部门资金使用效益;负责完成领导交办的其他工作。 (联系电话:87958017)

      七、人事处

      负责制定和组织实施全省气象系统人才发展规划、年度计划;负责全省气象系统的人才队伍建设的管理;负责省局党组管理干部的考核、任免、管理及后备干部队伍建设,负责对市(州)气象局和省局直属单位干部选拔任用工作的指导、监督、检查;负责全省气象系统机构编制、劳动工资、社会保障、保险福利、公务员管理、人员调配、人才招聘、干部人事档案、考核奖惩、专业技术职务评聘等各项人事人才工作的管理和指导;负责全省气象系统机构改革和人事制度改革工作;负责全省气象系统在职人员岗位培训和继续教育的组织管理;负责拟定全省气象系统公益性岗位和编外人员管理办法,负责指导、监督公益性岗位和编外人员的管理工作;负责完成领导交办的其他工作。 (联系电话:87958012)

      八、政策法规处(加挂吉林省雷电防护管理办公室牌子)

      负责全省气象法规、规章、政策及规范性文件的拟定并组织实施;履行雷电灾害防御和施放气球的组织管理等社会职能及政策指导;组织省级气象行政许可事项的审查、认定、核准、审批,并对全省气象行政许可工作进行监督、检查及指导;负责对全省气象科技服务的组织与管理工作(气象科技服务政策研究、指导和咨询、技术培训);负责标准归口管理、气象执法监督;负责组织、协调全省气象行政执法、行政复议、法制宣传、气象软科学、气象行业管理;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958033)

      九、监察审计处(与省局党组纪检组合署办公)

      负责协助省局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作;草拟全省气象系统党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并提出责任分解和组织落实的建议;组织开展全省气象系统的党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,组织协调廉政文化建设;组织全省气象系统对权力运行的监督和制约,建立健全党风廉政建设工作制度,推进权力规范运行和廉政风险防控;组织监督检查全省气象系统党风廉政建设情况和领导班子、领导干部的廉洁从政情况;组织开展对市(州)气象局、省局各内设机构及直属单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制和党风廉政建设其他法规制度情况的监督检查;加强全省气象系统政风行风建设,纠正损害群众利益的不正之风;对省局党组管理干部实行党章及有关规定范围内的监督,对非党员领导干部实行行政监察;承办部门内有关违纪案件的调查工作;受理对气象系统党组织和党员、干部违纪行为的检举、控告;受理气象系统党组织、党员不服党纪处分的申诉。负责组织开展全省气象系统内部审计工作,对严重违反财经纪律的行为进行专案审计;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958030)

      十、机关党委办公室(精神文明建设办公室)

      负责制定和组织实施省局机关和直属单位党的建设工作的发展规划、年度计划;对局机关及直属单位党组织建设和精神文明建设实行统一领导;归口管理工会、共青团、妇女、统战、侨务工作;制定全省气象系统思想政治工作、精神文明建设、气象文化建设的发展规划、年度计划和实施意见;负责指导全省气象系统党的建设、气象文化建设和精神文明建设工作;负责组织全省气象系统文明行业(单位、台站标兵)的创建工作;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958037)

      十一、离退休干部办公室

      负责全省气象系统离退休干部工作的宏观管理和政策指导;负责全省气象系统离退休人员政治待遇、生活待遇落实的监督检查和信访工作;承担省气象局机关离退休干部的具体管理及服务工作;负责组织全省气象系统离退休干部工作人员的政策业务培训及有关信息的报导和统计工作;负责完成领导交办的其他工作。(联系电话:87958041)

      

      (责任编辑:省气象局张莹)
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